焦虑症是神经症中治疗相对较好、预后也较好的一种疾病，一般越早诊断越早治疗，预后就越好。临床上治疗焦虑症一般有药物治疗、心理治疗、物理治疗。药物治疗一般选用苯二氮卓类药物或者是抗郁药物或者是五羟色胺激动剂。心理治疗一般采用生物反馈、放松训练、正念或者其它的一些心理治疗。物理治疗一般有经颅磁刺激，对焦虑的改善也是比较有效的。焦虑症经过专科、规范的治疗以后，一般都会达到临床的康复。但是值得提醒的是，等待症状完全缓解以后，病人尽量的不要私自的停药或者是减药，一定要在专科医生的指导下进行调整药物，不要擅自的去调整治疗方案。

焦郁症可以中医治疗，中医治疗采用口服药物，采用针灸治疗，按摩、理疗都可以帮助患者调整这种内在的紊乱状态。常用的药物通常根据患者的辨证来分型，比如心脾两虚用人参归脾；如果肝郁脾虚可能会用逍遥丸、柴胡之类的制剂；如果痰热扰心可能会用黄连温胆汤；如果淤血留滞可能会用血府逐瘀汤；心胆气虚用安神定志丸；这些是常用治疗焦虑症的处方。针灸也要考虑根据患者具体哪条经络失衡，给予针对性的针灸治疗。患者平时也可以练习气功，比如说站桩、打坐帮助患者来把神能够安定下来。

压力大焦虑首先不要给自己太大压力，要调理好心态，合理安排工作等。应对压力首先要理清最近压力大的缘由是什么，到底是某一件事情突然发生，还是工作量太大，目标调得太高、对要自己求太高等。例如，作为领导要学会授权，所谓授权是让下面的人更多的承担，而不是事无巨细所有事情都自己管。所以要抓大放小，不要太在意结果。焦虑症有很多外因。工作压力是其中一个很主要的原因，职场压力管理牵涉到焦虑，第一可以导致情绪上焦虑不安、担心害怕；第二导致身体不舒服；第三，会失眠。这些严重的结果，其实损害学习效率、工作效率。如果太在意结果，会想很多东西都抓在手里面；对一件事情非常的较真儿结果，过分追求完美。如果能意识到性格层面的问题，那就要调整认知、调整风格。回到工作中来的时候，把事情分轻重缓急理清楚，合理分配精力、合理分配权力，要适当让同事多帮忙等。

焦虑症不会引起身体疼痛，只是会加重身体疼痛，这二者是两种不同的疾病。患有焦虑症的患者疼痛会更加的明显。焦虑症不会引起身体疼痛，但是焦虑症会加重身体疼痛，焦虑症和引起疼痛的疾病肯定是两种病。当同时患有焦虑症和躯体形式障碍的时候会感觉疼痛更加的明显；或者本身有一种导致疼痛的疾病，同时又患上了焦虑症，也会感觉疼痛会更加明显。

焦虑症表现会出现过分担心、紧张、害怕，却没有明确的对象和内容，是异常的，如会有提心吊胆、忧虑伴有心悸、出汗、尿频尿急、头晕等自主神经功能紊乱的症状。焦虑症状在两周之内能自我缓解而得到调节，是正常的。